谷歌网赚联盟:[公告]创业慧康:关于调整股票期权与限制性股票激励计划相关事项的公告

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证券代码:300451证券缩写:公告编号。:2019-054 创投慧康科技有限公司关于股票期权和限制性股票激励计划调整相关事宜的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整,无虚假记载 有限公司(以下简称“本公司”)于2019年6月26日召开了 第六届董事会第21次会议,审议通过了《关于调整股票期权和限制性股票激励相关事项的议案 激励计划》。 相关事宜描述如下: 一、股票期权和限制性股票激励计划简介 1。2015年10月11日,公司分别召开了第五届董事会第八次会议和第五届 监事会第六次会议。公司审议并通过了“公司议案及其摘要”。公司独立董事对此发表了独立意见,律师和其他中介机构 也出具了相应的报告。 2。2015年10月21日,公司分别召开了第五届董事会第九次会议和第五届 监事会第七次会议。公司审议并通过了关于修订公司股票期权和限制性股票激励计划的法案 。公司独立董事对此发表了独立意见,律师等中介机构也出具了相应的报告。 3。2015年11月9日,网上赚钱的好项目,公司召开了2015年第三次临时股东大会。 通过了关于公司及其摘要和相关事项的 提案。公司实施股票期权和限制性股票激励计划获得批准。 4。2015年11月30日,公司召开第五届董事会第十次会议审议通过 “关于向激励对象授予股票期权和限制性股票的议案”,该议案将授予日期设定为2015年11月30日 ,并于当日召开第五届监事会第九次会议,对激励对象名单 进行审核。本公司独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象的主体资格按照 法有效,确定的授予日期和授予项目符合相关规定。 5。2015年12月21日,两个原激励对象因辞职等个人原因自愿放弃共33,000股拟授予的 股票期权,其中四个被视为因未能在指定日期支付认购资金而放弃共55,000股拟授予的 限制性股票期权。因此,根据公司激励计划,公司召开了第5届 董事会第11次会议和第5届监事会第10次会议,审议通过了《关于调整 股票期权及限制性股票激励计划相关事项的议案》。公司针对上述事项调整了激励目标列表和 赠款数量。公司独立董事对此发表了独立意见,律师等中介机构也出具了相应的 报告。 6。2016年4月29日,公司召开第五届董事会第十八次会议,审议通过了 “关于向激励目标授予保留限制性股票的议案”;同日,公司召开第五届监事会第16次会议 审议通过了《验证议案》和《向激励目标授予保留限制性股票 议案》。确定2016年4月29日为保留限制性股票的授予日,291,000只保留限制性股票将授予符合 条件的35个激励目标。公司独立董事就上述事项发表了 一致的独立意见,律师等中介机构也发表了相应的报告。 7。2016年6月15日,公司召开第五届董事会第十九次会议。根据2015年 第三次股东特别大会授权,公司审议通过了《关于调整股票期权和限制性股票激励相关事项的议案 计划》和《关于取消部分股票期权、回购和取消部分限制性股票的议案》。公司监事会和独立董事表示同意,律师等中介机构出具了 相应的报告。 8。2016年11月30日,公司分别召开了第五届董事会第二十七次会议和 第五届监事会第二十一次会议。 审议并通过《关于实现股票期权第一次行使/解除锁定条件和限制性股票激励计划 法案》、《关于取消股票期权第一次行使/解除锁定期间股票回购和限制性股票激励计划 法案》以及第一次授予限制性股票激励计划涉及的权益数量 鉴于公司原有激励不符合 23人离职的激励条件,根据公司股权激励计划,公司将取消 所有已授予但尚未行使的108,000份股票期权,以及所有已授予但尚未解锁的22,500份 限制性股票回购。 本次拟回购和注销的限制性股票占股权激励计划中首次授予 的限制性股票总数的0.36%,占公司股本总额的0.01%。此次调整后,激励性 计划中首次授予的股票期权总数从165.6万份调整为154.8万份,股票周期 首次授予的激励目标从214份调整为196份。首次授予的限制性股票数量从619.5万股调整为[/h股617.25万股,首次授予的激励对象数量从339个调整为334个。我们还同意 根据第一次锻炼/解锁期间符合锻炼/解锁条件的激励对象的激励计划的相关规定,在家上网赚钱,在锻炼/解锁期间处理与锻炼/解锁相关的 事宜。 9。2017年3月13日,公司召开了第五届董事会第30次会议。根据2015年 第三次股东特别大会授权,本公司审议通过了《关于取消股票期权回购和限制性股票激励计划的议案 ,以及关于公告股票期权和限制性股票激励计划相关事项调整的议案 。鉴于公司原激励目标金赵波等8人因辞职不符合激励 条件,根据公司股权激励计划,公司计划取消已授予(包括允许行使) 但尚未由相关激励目标行使的73,500份股票期权,回购已授予但尚未解锁的14,625份 限制性股票,其中10,125份为首次授予 10。2017年5月4日,公司召开第五届董事会第34次会议和第五届监事会第25次会议,审议通过《关于调整股票期权和限制性股票激励计划相关事项的议案 、《关于回购部分受股票期权和限制性股票激励计划激励的股票的议案[/h/》。 鉴于本公司2016年股权分配的执行情况,以及本激励 计划原激励目标李定军等10人因辞职不符合激励条件,根据本激励计划 的相关规定,第一份 关于限制性股票预留授予股票期权和限制性股票激励计划, 董事会同意取消授予上述人员的股票期 权利(包括已授予但尚未行使的权利),以及已授予但尚未解锁的限制性股票回购; 同意对本激励计划 的相关事项进行相应调整;根据《管理办法》、《备忘录1》、《备忘录2》、《北 忘记记录3号》、《激励计划(修订草案)》等相关规定,以及公司2015年第三届 特别股东大会的授权,董事会认为,公司激励计划中为部分限制性股票预留的第一个解锁期 的解锁条件已经满足,但有一个激励对象因辞职不符合激励条件。董事 同意所涉及的27个激励目标可以在第一个解锁期解锁限制性股票,并授权公司证券 证券部办理相关解锁登记手续。本公司独立董事就上述事项发表了一致的独立意见, 见。 11。2017年8月10日,公司召开第五届董事会第36次会议。根据2015年 第三次股东特别大会授权,斗战神赚钱,本公司审议通过了《 股票期权部分激励和限制性股票激励取消股票回购议案》和《股票期权和限制性股票激励相关事项调整议案[/h/】。鉴于公司原激励对象李文军等6人离职且不符合激励规则 ,根据公司股权激励计划,公司计划取消已授予相关激励对象(包括已允许行使的)但 尚未行使的11,250份股票期权。 取消已授予但尚未解锁的36,563股 限制性股票回购,其中9,563股为首次授予,27,000股为预留授予。 12。2017年8月25日,在农村如何赚钱,公司召开第五届董事会第三十七次会议。根据2015年 第三次股东特别大会授权,本公司审议通过了《 股票期权部分激励和限制性股票激励取消股票回购议案》和《股票期权和限制性股票激励相关事项调整议案[/h/】。鉴于公司原激励对象李俊已辞去职工代表监事职务,且郑印石 不符合激励条件,根据公司股权激励计划,公司计划取消授予相关激励对象(包括[/h/)的已允许行使但尚未行使的7,500份股票期权,以及已授予但尚未解锁的61,875份限制性股票回购 。 13。2017年10月25日,公司召开第六届董事会第三次会议。根据2015年 第三次股东特别大会授权,本公司审议通过了《 关于取消股票期权回购和限制性股票激励计划的议案》和《股票期权和限制性股票激励计划相关事项调整议案[/h/】。鉴于公司原激励对象陈震等7人因辞职不符合激励条件, 根据公司股权激励计划,公司计划取消授予相关激励对象(包括已授予但尚未行使的[/h/)的9,750份股票期权,回购34,088份限制性股票 其中28,688份股票为首次授予,5份2017年12月8日,公司分别召开了第六届董事会第四次会议和第六届 监事会第四次会议。我们审阅并通过了《股票期权及强制性股票激励计划第一授予部 关于在第二行权/解锁期实现行权/解锁条件的议案》、《公司股票激励计划 关于取消股票期权在第一行权期不行权的议案》、《股票期权 及限制性股票激励计划相关事项调整议案》、《股票期权中部分股票期权取消及限制性股票激励计划 的议案》。鉴于原激励目标韩伟等三人因辞职不符合 激励条件,根据公司股权激励计划,公司计划取消授予相关激励目标(包括 但尚未行使的69,000份股票期权,并取消公司股权激励计划在第一个行使期授予的未行使股票期权。我们还同意,在行使/解锁期间,根据激励计划的相关规定,对满足第二次行使/解锁条件的激励对象,处理与行使/解锁权利 相关的事宜, /解锁期间。 15。2018年3月27日,公司召开了第六届董事会第九次会议和第六届监事会第七次会议 并经2015年第三次股东特别大会授权,审议通过了《 期权和限制性股票激励计划股份回购取消议案》、《 期权和限制性股票激励计划相关事项调整议案》。鉴于公司原激励对象黄岛等15名 人已离职且不符合激励条件,根据公司股权激励计划,公司计划取消已授予相关激励对象(包括允许行使)但尚未行使的241,875份 股票期权,网络赚钱,以及已授予 但尚未解锁的2,250份限制性股票回购。 16。2018年5月2日,公司召开了第六届董事会第十一次会议和第六届监事会第九次会议,加盟赚钱做老板,审议通过了《股票期权和限制性股票激励计划相关事项调整议案 、《取消部分股票期权和限制性股票激励计划议案 和《保留授予部分限制性股票期权和限制性股票激励计划的第二解锁期实现议案[/h/》。鉴于公司原激励目标方云大厦等6人因辞职不符合激励 条件,根据公司股权激励计划,公司计划取消已授予相关激励目标(包括允许行使) 但尚未行使的13,500份股票期权,回购已授予但尚未解锁的11,400份 限制性股票,其中6,000份为首次授予,5份为5份董 表示,除一个激励对象因辞职不符合激励条件外,公司在本激励计划中预留 给予部分符合第二解锁期解锁条件的限制性股票,同意解锁24个激励对象中第二解锁期 的限制性股票,并授权公司证券部办理相关解锁登记手续。 17。2018年7月10日,公司召开第六届董事会第12次会议和第六届监事会第10次会议,审议通过《关于调整股票期权和限制性股票激励计划相关事项的议案 》和《关于取消部分限制性股票期权回购和限制性股票激励计划的议案》 。鉴于公司已于2017年完成权益分配,且公司原激励目标章昊等5人因辞职不符合激励条件 ,根据公司股权激励计划,调整股票期权和限制性股票激励计划相应参数的数量和价格 。同时,拟取消 51,900股限制性股票回购(考虑到2017年权益分配的影响),其中 首次被授予46,500股,保留授予5,400股。 18。2018年10月11日,公司召开第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第十二次会议,审议通过了《关于调整股票期权和限制性股票激励计划相关事项的议案 》和《关于取消部分股票期权和限制性股票激励计划回购股份的议案 。鉴于公司原激励目标张洋等12人因辞职不符合激励条件,公司计划取消已授予相关激励目标(包括允许行使的)但尚未行使的 57,375份股票期权,并根据公司股权激励计划将已授予但尚未解锁的 18,752份限制性股票返还公司购买和取消。 2018年12月19日和14日,公司分别召开了第六届董事会第十六次会议和第六届监事会第十四次会议。我们审议通过了《关于实现第一次 股票期权授予和强制性股票激励计划第三次行使/解锁期行使/解锁条件的议案》、《关于取消公司股票期权 授予的股票期权第二次行使期不行使的股票期权的议案》、《关于调整股票 期权和限制性股票激励计划有关事项的议案》、《关于取消股票期权部分激励股份回购和限制性股票 期权激励计划的议案》。鉴于公司原激励目标陈伟博等5名 人因辞职不符合激励条件,根据公司股权激励计划,公司计划取消已授予相关激励目标(包括允许行使)但尚未行使的18,000份 股票期权,回购已授予 但尚未解锁的39,000份限制性股票,其中已授予30,000份股份同时,如果公司股权激励计划授予的股票期权在第二个行使期内未被 行使,则该股票期权将被取消。双方还同意,符合第三次锻炼/解锁期锻炼/解锁条件的激励 对象应根据激励计划的相关规定处理锻炼/解锁期锻炼/解锁相关事宜。 20。2019年5月7日, 公司召开了第六届董事会第十九次会议和第六届监事会第十六次会议 审议通过了《关于股票期权和限制性股票激励计划预留赠款部实现限制性股票第三个解锁期解锁条件的议案 、《关于股票期权调整及限制性股票激励计划 相关事项的议案》和《关于股票期权和限制性股票激励计划部 分行取消股票期权的议案》。 鉴于原激励目标龙君斌等15人不再符合激励 条件,根据公司股权激励计划,公司计划取消授予相关激励目标(包括允许行权) 但尚未行权的73,250份股票期权,以及授予但尚未解锁的20,250份 限制性股票回购。董事会认为本公司激励计划中保留和授予的限制性股票 第三解锁期解锁条件已经满足,同意解锁22个激励对象的第三解锁期限制性股票 ,并授权公司证券部办理相关解锁登记手续。 21。2019年6月26日,公司召开了第六届董事会第21次会议和第六届监事会第17次会议,审议通过了《关于调整股票期权和限制性股票激励计划相关事项的议案[/h/】。鉴于本公司已于2018年完成权益分配,根据本公司股权激励计划 调整股票期权和限制性股票激励计划相应参数的数量和价格。 ii。调整事项及调整方法 2019年6月12日,公司召开了2018年度股东大会,审议通过了关于2018年度利润分配方案 的议案,并同意以公司 股本总额485,538,774股作为第六届董事会第十八次会议的基础。每10股向全体股东派发0.50元现金股利(含税), 同时通过资本公积金每10股向全体股东转让5股,现金股利总额为24,276,938.70元 和转让242,769,387股。 2019年6月13日(申请分配公司股权之日),由于公司股本发生变化,总股本 从485,538,774股增至485,543,274股。根据“利润分配方案实施过程中,如果公司股本 发生变化,将根据总股本不变的原则进行调整”。分配方案调整如下: :以当期股本为基础,现金股利为0.499995元(含税) (0.499995 = 24,276,938.70 ÷ 485,543,274× 10),调查赚钱网站,资本公积为每10股4.999953股(4.999953 = 242,769,387 24) 综上所述,公司2018年度股权分配计划调整为:以公司当前总股本的485,543,274股 股份为基础,每10股向全体股东分配现金股利0.499995元(含税),每10股资本向全体股东转让4.999953股。 上述利润分配计划已于2019年6月25日实施,因此公司的股票期权和限制性 股票激励计划参数需要相应调整。 根据《股票期权和限制性股票激励计划(修订草案)》的相关规定,在公司行使 之前,如果资本公积转换为股本、股票股利分配、股票分割或配股,将相应调整 股票期权的数量和行使价格。 1。股票期权数量调整方法 (1)股票期权数量调整方法 按照指定数量调整股票期权数量的方法是:q = q0x (1+n) 其中:Q0是调整前的股票期权数量;n是每股资本储备与股本的比率、 股票股息的分配和股份分割(即每股转换、分配或分割后增加的股份数量); Q是调整后的股票期权数量。 (2)股票期权行权价格的调整方法 如下:p =(P0-v)> 1+n) 其中:P0为调整前的行权价格;v是每股股息。n是每股资本准备金与 的比率,用于增加股本、分配股票股息和拆分股票;p是调整后的行权价格。 2、限售股数量和回购价格的调整 (1)限售股数量的调整方法 按照规定的数量调整方法为:q = q0x (1+n) 其中:Q0为调整前的数量;n为每股资本公积与股本的比率、股份红利分配、 股份分割(即股份转换、股份分配或分割后增加的股份数);问:限制性股票的数量是否由 调整。 (2)限制性股票价格 的调整方法如下:p =(P0-v)~( 1+n) 其中:P0为调整前的授予价格;v是每股股息。n为每股资本公积与 股本增加、红利分配和股份分割的比率;p是调整后的补助价格。 综上所述,股票期权行权价格从原来的20.57元/股调整到13.68元/股;限制性股票价格调整 :首次授予的限制性股票价格从原来的8.24元/股调整到5.46元/股,保留 部分授予的限制性股票价格从原来的12.35元/股调整到8.20元/股。 因此,经2015年第三次股东特别大会授权,公司董事会同意根据上述情况对激励计划进行如下调整: 首次授予的股票期权总数调整为1,157,099股,首次授予的股份总数调整为4,赚钱联盟,931,314股。 三。股票期权和限制性股票激励计划的调整对公司业绩的影响 公司当前股票期权和限制性股票激励计划的调整不会对公司的财务状况 和经营业绩产生重大影响。 四。独立董事意见 公司股权激励计划相关参数的调整符合《上市公司股权激励管理办公室 法》和公司《股票期权和限制性股票激励计划(修订草案)》的相关规定,与公司第六届董事会第二十一次会议发布的《关于股票期权和限制性股票激励计划相关事项调整的议案》 一致。 五、监事会意见 经审查,监事会认为本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》和《股票 期权及限制性股票激励计划(修订草案)》的相关规定。 六。律师 出具的法律意见综上所述,我行律师认为,自出具该法律意见之日起,该合资企业慧康 的调整已获得必要的批准和授权。公司此次调整的具体条件符合《公司法》、《 《管理办法》等法律、法规、规范性文件以及《激励计划(修订草案) 的相关规定。根据《公司法》、《管理办法》等法律法规、 规范性文件及《激励计划(修订草案)》的相关规定,公司仍需披露信息 并在规定期限内履行相关公告及其他义务。 七。备忘录文件 1。公司第六届董事会第二十一次会议决议; 2。公司第六届监事会第十七次会议决议; 3。独立董事对第六届董事会第二十一次会议相关事项的独立意见; 4。北京天元律师事务所出具的法律意见书。特此宣布 。 创业慧康科技有限公司 董事会 2019年6月27日

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